✨Sách - HBR ON HIGH PERFORMANCE - Cá Nhân Hiệu Suất Tổ Chức Hiệu Quả

HBR ON HIGH PERFORMANCE - Cá Nhân Hiệu Suất Tổ Chức Hiệu QuảCá nhân hiệu suất, tổ chức hiệu quả chia sẻ về những phương pháp, cách thức và nhân vật cũng như mô hình điển hình trong việc phát triển bả...

HBR ON HIGH PERFORMANCE - Cá Nhân Hiệu Suất Tổ Chức Hiệu Quả

Cá nhân hiệu suất, tổ chức hiệu quả chia sẻ về những phương pháp, cách thức và nhân vật cũng như mô hình điển hình trong việc phát triển bản thân và xây dựng tổ chức làm việc hiệu quả và năng suất.

Các bài viết bao gồm một loạt chủ đề liên quan đến phát triển cá nhân và nghề nghiệp. Mỗi bài viết cung cấp những hiểu biết có giá trị và lời khuyên thiết thực về các khía cạnh khác nhau của hiệu quả cá nhân, khả năng lãnh đạo và sự phát triển cá nhân.

“Quá trình hình thành nên một chuyên gia” khám phá khái niệm về chuyên môn và vai trò của việc luyện tập có chủ đích trong việc trở thành chuyên gia. Bài viết phản biện và làm rõ suy nghĩ về tài năng bẩm sinh và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thực hành tập trung, có cấu trúc.

“Quản lý bản thân” của Peter F. Drucker nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tự nhận thức, phát triển bản thân và chịu trách nhiệm về sự nghiệp và cuộc sống của chính mình. Bài viết đưa ra lời khuyên thiết thực về việc tận dụng thế mạnh và đưa ra những lựa chọn có ý thức.

"Bạn có giàu triển vọng" thảo luận về những phẩm chất giúp phân biệt những cá nhân có tiềm năng cao và cách các tổ chức có thể xác định và nuôi dưỡng những tài năng đó. Bài viết nhấn mạnh tầm quan trọng của khát vọng, khả năng, sự gắn kết và sự linh hoạt trong việc đánh giá tiềm năng.

"Thiết yếu hóa bản thân" khám phá những phẩm chất và hành vi mà các cá nhân có thể trau dồi để trở thành những người đóng góp vô giá trong tổ chức của họ. Bài viết nhấn mạnh đến việc học tập liên tục, các mối quan hệ bền chặt và luôn mang lại kết quả đặc biệt.

"Tận dụng sở trường của bạn" tập trung vào việc tận dụng điểm mạnh để tối đa hóa hiệu quả cá nhân và nghề nghiệp. Bài viết khuyến khích các cá nhân xác định những điểm mạnh độc đáo của họ và tìm cách sử dụng chúng để tạo ra tác động to lớn hơn.

"Sức mạnh của những bước tiến nhỏ" nhấn mạnh tầm quan trọng của việc công nhận và tôn vinh những chiến thắng nhỏ trong việc thúc đẩy động lực, năng suất và sự sáng tạo. Bài viết nhấn mạnh tầm quan trọng của việc công nhận sự tiến bộ trong việc đạt được các mục tiêu dài hạn.

"Chín bí quyết khác biệt của người thành công" đưa ra lời khuyên thiết thực về hành vi và tư duy góp phần tạo nên thành công. Bài viết thảo luận về các chiến lược như đặt mục tiêu cụ thể, tìm kiếm phản hồi và duy trì tư duy cầu tiến.

"Dành thời gian cho công việc quan trọng" khám phá thách thức của việc sắp xếp thứ tự ưu tiên trong môi trường làm việc bận rộn. Nó cung cấp những hiểu biết sâu sắc về cách các cá nhân có thể tập trung vào công việc có ý nghĩa và tránh bị cuốn vào những nhiệm vụ không hiệu quả.

"Đừng để chuyên môn cản trở bạn" cảnh báo về những cạm bẫy của chuyên môn và nguy cơ trở nên tự mãn. Bài viết nhấn mạnh tầm quan trọng của việc luôn cởi mở với những quan điểm mới và tránh cái bẫy của sự tự tin thái quá.

"Chánh niệm trong thời đại phức tạp" thảo luận về lợi ích của chánh niệm trong việc điều hướng các môi trường phức tạp và có nhịp độ nhanh. Bài viết khám phá cách chánh niệm có thể nâng cao khả năng ra quyết định, khả năng sáng tạo và sức khỏe tổng thể.

"Lãnh đạo bằng trí tuệ xúc cảm" tập trung vào vai trò của trí tuệ cảm xúc trong lãnh đạo hiệu quả. Bài viết khám phá tác động của các phong cách lãnh đạo đối với động lực, sự gắn kết và hiệu suất của nhân viên.

"Cách thiết lập thói quen mới hiệu quả" cung cấp những hiểu biết sâu sắc về khoa học hình thành thói quen. Bài viết cung cấp hướng dẫn thực tế về cách xây dựng và duy trì những thói quen mới một cách hiệu quả.

TẠI SAO ĐỘC GIẢ NÊN SỞ HỮU CUỐN SÁCH NÀY?

Độc giả nên đọc để hiểu về đời sống công việc, các định hướng, hướng đi của bản thân. Cách những cấp quản lý sử dụng nhân sự và cách nhân viên phát triển bản thân lên thành những nhân sự cấp cao.

Cuốn sách đem đến góc nhìn sâu sắc về việc phát triển bản thân, phát triển công việc, đời sống công việc và thực hành những phương pháp giúp gây dựng một đời sống công việc cũng như cuộc sống hài hòa.

CUỐN SÁCH CÓ Ý NGHĨA QUAN TRỌNG

Với bất kỳ nhân sự nào muốn phát triển

  • Có được những thông tin và công cụ giúp đánh giá lại những điểm mạnh, điểm yếu của bản thân, cách phát triển các kỹ năng, loại bỏ những tác vụ không hiệu quả hướng đến hiệu suất.
  • Bằng cách áp dụng những hiểu biết này, độc giả có thể phát triển kỹ năng và tư duy cần thiết, giúp đạt được những mục tiêu cá nhân và trở nên chuyên nghiệp, hài lòng hơn trong công việc và cuộc sống

Với nhà quản lý cấp trung

  • Có được những góc nhìn mới về quản lý hiệu quả công việ
  • Cách trao quyền và ủy quyền cho cấp dưới
  • Cách xác định và phát triển nhân viên có tiềm năng cao, tạo động lực, quản lý nhóm và ra quyết định hiệu quả

Với nhà lãnh đạo

  • Có cái nhìn sâu sắc về cách kiến tạo một nên văn hóa doanh nghiệp hướng đến hiệu quả cao
  • Xây dựng đội ngũ lãnh đạo xuất sắc, đội nhóm hiệu suất và thúc đẩy sự đổi mới trong môi trường làm việc

 

Sách Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi Sách Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi
Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi ------------ Sự khác biệt giữa nhà lãnh đạo và nhà quản lý là các nhà lãnh đạo đặt đúng câu hỏi, và các nhà quản lý có nhiệm vụ trả
Sách - Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z Sách - Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z
Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc
Quản Trị Nhân Sự Đúng Quản Trị Nhân Sự Đúng
Quản Trị Nhân Sự Đúng ------------ Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở
Sách Về Quản Trị- Lãnh Đạo: Fundamentals Of Human Resource Management - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới - Textbook Sách Về Quản Trị- Lãnh Đạo: Fundamentals Of Human Resource Management - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới - Textbook
Sách Về Quản Trị- Lãnh Đạo: Fundamentals Of Human Resource Management - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới - Textbook Quản trị nguồn nhân lực là thành phần quan trọng trong sứ mệnh
Superbosses - Tài Đào Tạo Của Siêu Lãnh Đạo Superbosses - Tài Đào Tạo Của Siêu Lãnh Đạo
Superbosses - Tài Đào Tạo Của Siêu Lãnh Đạo ------------ Siêu lãnh đạo là gì? Siêu lãnh đạo là người được nhân viên xem như hình mẫu quan trọng trong cả sự nghiệp, thậm chí
Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp - Bản Quyền Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp - Bản Quyền
“Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp” là một cuốn sách quan trọng cho các nhà quản lý muốn giúp các thành viên trong nhóm học hỏi, phát triển và nhận ra tiềm năng
Lãnh Đạo Và Văn Hóa Doanh Nghiệp (SGB) Lãnh Đạo Và Văn Hóa Doanh Nghiệp (SGB)
Lãnh Đạo Và Văn Hóa Doanh Nghiệp ------------ LÃNH ĐẠO VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên Trong
Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự
Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự Là người lãnh đạo, muốn quản lý thành công và hiệu quả, phải có niềm tin kiên định và phương pháp rõ ràng trong việc tuân thủ nguyên tắc
Quản Trị Nguồn Nhân Lực Quản Trị Nguồn Nhân Lực
“QUẢN THÌ NGUỒN NHÂN LỰC" LÀ MỘT CUỐN SÁCH KẾT HỢP ĐƯỢC ƯU ĐIỂM CỦA HAI TÁC GIẢI MỘT CHUYÊN GIA TƯ VẤN NHÂN LỰC VÀ MỘT NHÀ NGHIÊN CỨU TRẺ TUỔI TÀI NĂNG, ĐÃ
Textbook - Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới Textbook - Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới
TEXTBOOK - QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC THỜI ĐẠI MỚI [Fundamentals of Human Resource Management] Cuốn sách này dành cho ai? Quản trị nguồn nhân lực là thành phần quan trọng trong sứ mệnh chung
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2020) 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2020)
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2023) Có rất nhiều chủ đề mà các nhà lãnh đạo không thể đối thoại thoải mái với nhân viên, chẳng hạn như: thời trang, việc
Tự Truyện Henry Ford Tự Truyện Henry Ford
Giới thiệu sách Tự truyện Henry Ford: Cuộc đời và sự nghiệp của tôi là tự truyện của Henry Ford, người sáng lập Tập đoàn Ford Motor và là một trong những doanh nhân có
OJT: Công cụ phát triển nguồn nhân lực kế thừa - Tặng kèm sổ tay mục tiêu, kế hoạch OJT: Công cụ phát triển nguồn nhân lực kế thừa - Tặng kèm sổ tay mục tiêu, kế hoạch
TẶNG KÈM SỔ TAY MỤC TIÊU - KẾ HOẠCH OJT là viết tắt của cụm từ On the Job Training. Đây là một công cụ giúp thực hiện nhanh các bước đào tạo cho nhân
Công thức Phân loại - Tuyển dụng - Đào tạo - Đánh giá nhân sự để tìm trúng Nhân tài Công thức Phân loại - Tuyển dụng - Đào tạo - Đánh giá nhân sự để tìm trúng Nhân tài
1. Công thức Phân loại - Tuyển dụng - Đào tạo - Đánh giá nhân sự để tìm trúng Nhân tài "Cuốn sách này cung cấp một cách tiếp cận toàn diện và thực tiễn
Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chính nhân sự Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chính nhân sự
Tổ chức và hoạt động trong lĩnh vực hành chính – nhân sự đóng vai trò rất quan trọng đối với các cơ quan, đơn vị, công ty… Bộ phận hành chính nhân sự được
Sách Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số Sách Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số
Ngày nay, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là một lĩnh vực đặc thù của ngành nhân sự nữa, mà đã trở thành nền tảng cơ bản của mọi công ty. Bất kỳ một nhà
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp - HÃY SẴN SÀNG CHO SỰ ĐỘT PHÁ Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp - HÃY SẴN SÀNG CHO SỰ ĐỘT PHÁ
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp ------------ FUTUREPROOF: ĐỘT PHÁ HAY LÀ CHẾT? Rất nhiều người nói đến “đổi mới” và “đột phá”, nhưng rất ít người hiểu tường
Trí tuệ quỷ cốc tử (nghệ thuật đối nhân xử thế) Trí tuệ quỷ cốc tử (nghệ thuật đối nhân xử thế)
Trí tuệ quỷ cốc tử (nghệ thuật đối nhân xử thế)
Nhân viên ơi! tại sao ghét tôi? Nhân viên ơi! tại sao ghét tôi?
Nhân viên ơi, tại sao ghét tôi? Giải quyết những khúc mắc “nguy hiểm” giữa sếp và nhân viên, đồng thời cung cấp các phương pháp lãnh đạo và quản lý vô cùng độc đáo
HBR On High Performance: Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Qủa - Dành Thời Gian Cho Công Việc Quan Trọng HBR On High Performance: Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Qủa - Dành Thời Gian Cho Công Việc Quan Trọng
Cá nhân hiệu suất, tổ chức hiệu quả chia sẻ về những phương pháp, cách thức và nhân vật cũng như mô hình điển hình trong việc phát triển bản thân và xây dựng tổ
Tầm Nhìn Chiến Lược Nhân Sự Tầm Nhìn Chiến Lược Nhân Sự
Đồng sáng lập tập đoàn HP - Bill Hewlett nói rằng: “Công việc của người quản trị nhân lực là giúp nâng cao chất lượng điều hành, quản lý.” Trong kinh doanh, không một yếu
Sách - Quản Lý Nguồn Nhân Lực ( Alibaba ) Sách - Quản Lý Nguồn Nhân Lực ( Alibaba )
Quản lý nguồn nhân lực Alibaba (mềm) Tác giả: Trần Vỹ Giá bìa: 110.000 ₫ NXB: NXB Dân Trí Phát hành: Minh Thắng Năm xuất bản:2022 Dịch giả: Phạm Hậu Dạng bìa: bìa mềm Số
Quản lý dịch vụ for Dummies Quản lý dịch vụ for Dummies
Quản lý dịch vụ for Dummies ------------ Quản lý dịch vụ là một chủ đề lớn bao phủ rất nhiều vấn đề quan trọng mà bạn cần phải hiểu, dù bạn có đang quản lý
7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi 7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi
7 Câu Hỏi "Thần Kỳ" Của Mọi Sếp Giỏi - Tái Bản Lần 3 ------------ Đôi nét về tác phẩm: Kỹ năng lãnh đạo là chủ đề làm tốn nhiều giấy mực. Nhiều chuyên gia
Combo 2Q: Lãnh Đạo Và Văn Hóa Doanh Nghiệp + How Management Works - Hiểu Hết Về Quản Lý (Sách Quản Lý/Quản Trị Nhân Lực Thành Công) Combo 2Q: Lãnh Đạo Và Văn Hóa Doanh Nghiệp + How Management Works - Hiểu Hết Về Quản Lý (Sách Quản Lý/Quản Trị Nhân Lực Thành Công)
1.Lãnh Đạo Và Văn Hóa Doanh Nghiệp Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên Trong suốt mấy mươi năm, các vấn đề xoay
Sách - Lãnh đạo trường học hạnh phúc Sách - Lãnh đạo trường học hạnh phúc
Tên sách Lãnh đạo trường học hạnh phúc Tác giả Nguyên Thanh Giá bìa 159.000đ Số trang 344 trang Nhà xuất bản Công Thương Khổ 14.5 x 20.5 cm Barcode/ISBN 8935280917682 - 9786044816685 Trọng lượng
Phong cách quản lý và giữ chân nhân tài của người Nhật_ Cuốn sách giúp các nhà quản lý giải quyết bài toán nhân sự Phong cách quản lý và giữ chân nhân tài của người Nhật_ Cuốn sách giúp các nhà quản lý giải quyết bài toán nhân sự
“Phong cách quản lý và giữ chân nhân tài của người Nhật” là một cuốn sách hướng đến đối tượng độc giả là những người đang đảm nhiệm vị trí lãnh đạo, quản lý cũng
Trải Nghiệm Nhân Viên Trải Nghiệm Nhân Viên
Trải Nghiệm Nhân Viên ------------ Trải nghiệm Nhân viên là gì? Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc đẩy
Combo 2Q Sách Kĩ Năng Làm Việc/ Lãnh Đạo/ Quản Lí Con Người: Sếp Xịn _ Trở Thành Vị Sếp Khó Tính Thân Tình + How Management Works - Hiểu Hết Về Quản Lý Combo 2Q Sách Kĩ Năng Làm Việc/ Lãnh Đạo/ Quản Lí Con Người: Sếp Xịn _ Trở Thành Vị Sếp Khó Tính Thân Tình + How Management Works - Hiểu Hết Về Quản Lý
1. Sếp Xịn _ Trở Thành Vị Sếp Khó Tính Thân Tình Muốn là một vị sếp tốt, hãy quan tâm chân thành và thắng thần. Nếu nói thẳng mà không quan tâm, đó là
Sách - Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả - Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp (ML) Sách - Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả - Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp (ML)
Sách: Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả Mã sản phẩm: 58 Tác giả : Lisa Bodell Dịch giả :Nguyễn Thành Long NXB: Nhà Sách Minh Thắng Kích thước : 14.4x20.5 cm Năm xuất bản
Sách - How to - Quản lý hiệu quả nguồn nhân lực Sách - How to - Quản lý hiệu quả nguồn nhân lực
Tên sách How to - Quản lý hiệu quả nguồn nhân lực Tác giả Thaihabooks biên soạn Số trang 196 trang Trọng lượng 240 grams Nhà xuất bản Công Thương Khổ 13x19 cm Barcode- ISBN
Trí tuệ tài chính dành cho nhà quản lý nhân sự (BC) Trí tuệ tài chính dành cho nhà quản lý nhân sự (BC)
Mã hàng 8935251416527 Tên Nhà Cung Cấp Alpha Books Tác giả Karen Berman, Joe Knight, John Case Người Dịch Nhóm VNHR NXB NXB Công Thương Năm XB 2021 Trọng lượng (gr) 450 Kích Thước Bao
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp ------------ FUTUREPROOF: ĐỘT PHÁ HAY LÀ CHẾT? Rất nhiều người nói đến “đổi mới” và “đột phá”, nhưng rất ít người hiểu tường
Quản Trị Nhân Sự Thời GEN Z (*** Sách Bản Quyền ***) Quản Trị Nhân Sự Thời GEN Z (*** Sách Bản Quyền ***)
Quản Trị Nhân Sự Thời GEN ZCông Ty Phát Hành: Alpha Books (*** Sách Bản Quyền ***) QUYỀN LỢI KHÁCH HÀNG - Đảm bảo 100% sách gốc bản quyền từ NXB - Quy cách đóng
Sách MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - BẢN QUYỀN Sách MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - BẢN QUYỀN
MBO – PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ MỤC TIÊU VÀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP TÁC GIẢ: Nakashima Tetsuo Người dịch: Kim Ngân THÔNG TIN XUẤT BẢN: Giá bìa: 169,000đ Kích thước: 13 x 20,5cm
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐÚNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐÚNG
Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở nên khó khăn hơn. Quản Trị
Sách - 100 Mẫu Câu Giao Tiếp Quản Lý Với Nhân Viên (WU) Sách - 100 Mẫu Câu Giao Tiếp Quản Lý Với Nhân Viên (WU)
1. Thông tin chi tiết Nhà xuất bản: Dân Trí Tác giả: WEUPBOOKS Năm xuất bản: 2025 Số trang: 172 2. Nội dung sách: 100 mẫu câu tình huống cụ thể: - Phân tích từng
Trạm Đọc | 7 Bí Quyết Chạm Đỉnh Cao Nghề Nhân Sự Trạm Đọc | 7 Bí Quyết Chạm Đỉnh Cao Nghề Nhân Sự
Có lẽ nhiều khi bạn sẽ hỏi, vì sao cùng là giám đốc nhân sự, có người thu nhập 15-20 triệu, có người đạt mức thu nhập 350-400 triệu (gấp 20 lần)? Và có khi
Sách: Combo Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Sách: Combo Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
Tác giả : Dịch giả : NXB: Minh Long book tổng hợp Kích thước : 14.5x20.5 cm Năm xuất bản : 2023 Số trang : bộ 3 cuốn Khối lượng : 1320 grams Nếu bạn
OKRs - Nguyên Lý Và Thực Tiễn OKRs - Nguyên Lý Và Thực Tiễn
OKRs - Nguyên Lý Và Thực Tiễn OKR căn bản chính là tài liệu hướng dẫn tham khảo chính thức đầu tiên về OKR, một khung tư duy phản biện được thiết kế để giúp
MBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980books MBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980books
TÁC GIẢ: Nakashima Tetsuo Người dịch: Kim Ngân THÔNG TIN XUẤT BẢN: Kích thước: 13 x 20,5cm Số trang: 368 Mã EAN: 8936066691642 NXB liên kết: NXB Công Thương Sách do Công ty TNHH Văn
Phương thức Toyota - Câu chuyện về đội nhóm tuyệt mật đã làm nên thành công của Toyota - Bản Quyền Phương thức Toyota - Câu chuyện về đội nhóm tuyệt mật đã làm nên thành công của Toyota - Bản Quyền
Sách - Phương thức Toyota - Câu chuyện về đội nhóm tuyệt mật đã làm nên thành công của Toyota Yếu tố cốt lõi của Phương thức sản xuất Toyota không phải là việc sử
Sách Doanh Nhân- Chu Hồng y và Qihoo 360 Sách Doanh Nhân- Chu Hồng y và Qihoo 360
Chu Hồng y và Qihoo 360 Tủ sách Doanh nhân hàng đầu châu Á giới thiệu về các doanh nhân hàng đầu châu Á trong các lĩnh vực kinh doanh của thời đại mới 4.0
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐÚNG NGAY TỪ ĐẦU QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐÚNG NGAY TỪ ĐẦU
Nếu muốn sở hữu một doanh nghiệp bền vững với những nhân viên hạnh phúc, chỉ cần bạn quyết tâm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản thì cuốn sách này sẽ
Nhân sự là chuyện nhỏ!? - Bản Quyền Nhân sự là chuyện nhỏ!? - Bản Quyền
Công ty phát hành: Alpha Books Tác giả: Vũ Việt Dũng Hình thức: Bìa mềm Số trang: 300 NXB: Thế Giới Năm xuất bản: 2023 Quản trị Nhân sự lâu nay luôn là một vấn
Sách - Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba - 1980Books Sách - Từ Nhân Viên Giỏi Đến Vị Sếp Tài Ba - 1980Books
Nhiều người biết lợi ích của việc tìm kiếm một nhà tài trợ - một người vượt ra ngoài sự hướng dẫn truyền thống để hợp tác với một nhân viên cấp cơ sở để
Trạm Đọc | Quy Tắc Của Google - Google Tuyển Dụng Và Giữ Chân Nhân Tài Như Thế Nào? Trạm Đọc | Quy Tắc Của Google - Google Tuyển Dụng Và Giữ Chân Nhân Tài Như Thế Nào?
Quy Tắc Của Google Trong cuốn sách này, Laszlo Bock - Phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự của Google đã đưa ra một số lời khuyên hữu ích giúp các nhà quản
Chọn đúng người vào đúng việc: Tuyển dụng và phát triển nhân lực dựa trên sở trường (Strengths-Based Recruitment and Development) - Tác giả: Sally Bibb Chọn đúng người vào đúng việc: Tuyển dụng và phát triển nhân lực dựa trên sở trường (Strengths-Based Recruitment and Development) - Tác giả: Sally Bibb
CHỌN ĐÚNG NGƯỜI VÀO ĐÚNG VIỆC: Tuyển dụng và phát triển nhân lực dựa trên sở trường Tựa gốc: Strengths-Based Recruitment and Development Tác giả: Sally Bibb ---------- CHỌN ĐÚNG NGƯỜI VÀO ĐÚNG VIỆC -
Quản Lý Mở - Làm Việc Tốt Hơn Vì Một Thế Giới Tốt Hơn Quản Lý Mở - Làm Việc Tốt Hơn Vì Một Thế Giới Tốt Hơn
Quản Lý Mở - Làm Việc Tốt Hơn Vì Một Thế Giới Tốt Hơn Quản lý mở trong bối cảnh nhiều biến đổi Trong một thế giới ngày càng có nhiều biến động và không
Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm Cách Netflix Xây Dựng Con Người: Sức Mạnh Của Văn Hóa Tự Do Và Trách Nhiệm
Cách Netflix xây dựng con người bàn về cách xây dựng văn hóa làm việc tại Netflix để tuyển được những nhân viên giỏi giang, đồng lòng dù phải đối mặt với sự cạnh tranh
Trạm Đọc | Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải Trạm Đọc | Thuật Tuyển Dụng Và Sa Thải
Tuyển dụng và sa thải là hai trong số những nhiệm vụ quan trọng và khó khăn nhất của nhà quản lý. Quyết định lựa chọn cá nhân nào và sa thải nhân viên nào
TRÍ TUỆ QUẢN TRỊ TỪ NHỮNG DOANH NHÂN VÀ NHÀ QUẢN TRỊ HÀNG ĐÀU THẾ GIỚI - James McGrath - Hồ Thị Thanh Thủy dịch - (bìa mềm) TRÍ TUỆ QUẢN TRỊ TỪ NHỮNG DOANH NHÂN VÀ NHÀ QUẢN TRỊ HÀNG ĐÀU THẾ GIỚI - James McGrath - Hồ Thị Thanh Thủy dịch - (bìa mềm)
Từ xa xưa, nhiều danh nhân đã được biết đến qua những câu nói vĩ đại của mình. Quản trị cũng vậy. Trước khi những lý thuyết quản trị đầu tiên ra đời thì đã
Sách - Tinh Hoa Quản Lý Nguồn Nhân Lực Sách - Tinh Hoa Quản Lý Nguồn Nhân Lực
Quản lý nguồn nhân lực không chỉ là công việc của bộ phận quản lý nguồn nhân lực mà còn là trách nhiệm của tất cả các nhà quản lý. Người quản lý của
Combo 2 Cuốn Quản Lí Công Việc Hiểu Quả Hay- KPI Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả + MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả Combo 2 Cuốn Quản Lí Công Việc Hiểu Quả Hay- KPI Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả + MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả
Combo 2 Cuốn Quản Lí Công Việc Hiểu Quả Hay- KPI Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả + MBO Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Hiệu Quả 1/KPI
Sách Phong cách quản lý và giữ chân nhân tài của người nhật - BẢN QUYỀN Sách Phong cách quản lý và giữ chân nhân tài của người nhật - BẢN QUYỀN
Tác giả: MASAKAZU SUGIURA Dịch giả: Yoko; Ngày xuất bản: 08-2020 Kích thước: 20.5 x 13 cm Nhà xuất bản: NXB Lao Động Hình thức bìa: Bìa mềm Số trang: 484 Công ty phát hành:
Textbook - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới Textbook - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới
Textbook - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới Quản trị nguồn nhân lực là thành phần quan trọng trong sứ mệnh chung của bất kỳ doanh nghiệp nào nhằm mang đến giá trị
BIZBOOKS – Sách PDCA - Tự Động Hóa Doanh Nghiệp Để Giải Phóng Lãnh Đạo Và Nhân Bản Doanh Nghiệp - MinhAnBooks BIZBOOKS – Sách PDCA - Tự Động Hóa Doanh Nghiệp Để Giải Phóng Lãnh Đạo Và Nhân Bản Doanh Nghiệp - MinhAnBooks
BIZBOOKS – SÁCH PDCA - TỰ ĐỘNG HÓA DOANH NGHIỆP ĐỂ GIẢI PHÓNG LÃNH ĐẠO VÀ NHÂN BẢN DOANH NGHIỆP - MinhAnBooks “Để đạt được mục tiêu của mình, bạn cần phải làm chủ chu
Truyền Thông Nội Bộ: Linh Hồn Của Doanh Nghiệp (SGB) Truyền Thông Nội Bộ: Linh Hồn Của Doanh Nghiệp (SGB)
Truyền Thông Nội Bộ: Linh Hồn Của Doanh Nghiệp ------------ Truyền thông Nội bộ: Linh hồn của doanh nghiệp nhắm đến mục tiêu chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn một cách chân thực nhất trong
Combo 2Q Về Quản Lý Nhân Sự : How Management Works - Hiểu Hết Về Quản Lý + Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp (Tặng Kèm Bookmark Bamboo Books) Combo 2Q Về Quản Lý Nhân Sự : How Management Works - Hiểu Hết Về Quản Lý + Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp (Tặng Kèm Bookmark Bamboo Books)
Sách Nhã Nam : How Management Works - Hiểu Hết Về Quản Lý (Bìa Cứng) Các nhóm có sự gắn kết cao mang lại tiềm năng lợi nhuận lớn hơn 21% 70% các nhà quản
Textbook - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới Textbook - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới
TEXTBOOK - QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC THỜI ĐẠI MỚI [Fundamentals of Human Resource Management] Cuốn sách này dành cho những ai? Quản trị nguồn nhân lực là thành phần quan trọng trong sứ mệnh
Trang đầu 2 3 4 5 6 Trang cuối
👁️ 28 | ⌚2025-09-10 22:58:54.290
VNĐ: 215,000
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%
Sách - HBR ON HIGH PERFORMANCE - Cá Nhân Hiệu Suất Tổ Chức Hiệu QuảSách - HBR ON HIGH PERFORMANCE - Cá Nhân Hiệu Suất Tổ Chức Hiệu QuảSách - HBR ON HIGH PERFORMANCE - Cá Nhân Hiệu Suất Tổ Chức Hiệu QuảSách - HBR ON HIGH PERFORMANCE - Cá Nhân Hiệu Suất Tổ Chức Hiệu QuảSách - HBR ON HIGH PERFORMANCE - Cá Nhân Hiệu Suất Tổ Chức Hiệu Quả
Sách - HBR ON HIGH PERFORMANCE - Cá Nhân Hiệu Suất Tổ Chức Hiệu Quả Sách - HBR ON HIGH PERFORMANCE - Cá Nhân Hiệu Suất Tổ Chức Hiệu Quả
HBR ON HIGH PERFORMANCE - Cá Nhân Hiệu Suất Tổ Chức Hiệu Quả Cá nhân hiệu suất, tổ chức hiệu quả chia sẻ về những phương pháp, cách thức và nhân vật cũng như mô
HBR On High Performance - Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả - Harvard Business Review Press - (bìa mềm) HBR On High Performance - Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả - Harvard Business Review Press - (bìa mềm)
Cá nhân hiệu suất, tổ chức hiệu quả chia sẻ về những phương pháp, cách thức và nhân vật cũng như mô hình điển hình trong việc phát triển bản thân và xây dựng tổ
HBR On High Performance - Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả - Góc Nhìn Về Phát Triển Bản Thân HBR On High Performance - Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả - Góc Nhìn Về Phát Triển Bản Thân
Cá nhân hiệu suất, tổ chức hiệu quả chia sẻ về những phương pháp, cách thức và nhân vật cũng như mô hình điển hình trong việc phát triển bản thân và xây dựng tổ
HBR On High Performance: Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Qủa - Dành Thời Gian Cho Công Việc Quan Trọng HBR On High Performance: Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Qủa - Dành Thời Gian Cho Công Việc Quan Trọng
Cá nhân hiệu suất, tổ chức hiệu quả chia sẻ về những phương pháp, cách thức và nhân vật cũng như mô hình điển hình trong việc phát triển bản thân và xây dựng tổ
Combo/Lẻ Sách HBR Onpoint Quản Lý Nhân Sự Thời 4.0 (HBR On Hybrid Work Place: Công Sở Hybrid-Công Nghệ Tương Tác Thế Hệ Mới Nơi Công Sở + HBR On: Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng + HBR On High Performance: Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả) Combo/Lẻ Sách HBR Onpoint Quản Lý Nhân Sự Thời 4.0 (HBR On Hybrid Work Place: Công Sở Hybrid-Công Nghệ Tương Tác Thế Hệ Mới Nơi Công Sở + HBR On: Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng + HBR On High Performance: Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả)
Hybrid Workplace Khám phá xu hướng làm việc Hybrid đang nổi lên và cung cấp thông tin chi tiết cũng như chiến lược cho các tổ chức đang tìm cách triển khai phương pháp này.
[ Thăng Long Books ] Bộ HBR OnPoint Quản Lý Nhân Sự Thời 4.0 : On Talent + Hybrid Workplace + On High Performance [ Thăng Long Books ] Bộ HBR OnPoint Quản Lý Nhân Sự Thời 4.0 : On Talent + Hybrid Workplace + On High Performance
1, HBR On Talent Công ty phát hành: Alpha Books Loại bìa: Bìa mềm, tay gấp Khổ sách: 20.5x26.5 cm Năm XB: 2023 Số trang: 289 Tác giả: Harvard Business Review Nhà xuất bản: Nhà
Sách - Capypara - Funny Time - Thời gian vui vẻ Sách - Capypara - Funny Time - Thời gian vui vẻ
Capybara - Funny Time - Thời gian vui vẻ "Capybara - Funny Time - Thời gian vui vẻ" là một cuốn sách tô màu vô cùng ấn tượng và đáng yêu. Với những hình ảnh
BỘ BÁT 2 NGĂN KÈM THÌA ĂN DẶM BẰNG NHỰA DR BROWN’S BỘ BÁT 2 NGĂN KÈM THÌA ĂN DẶM BẰNG NHỰA DR BROWN’S
Những chiếc bát ăn là người bạn đồng hành không thể thiếu cho bé trong thời kỳ ăn dặm. Nếu mẹ đang tìm kiếm người bạn đồng hành ấy cho bé thì bát ăn chia
Combo 2 cuốn nuôi con: Kỷ Luật Bàn Ăn - Dinh Dưỡng Cân Bằng + Ăn Dặm Không Nước Mắt Combo 2 cuốn nuôi con: Kỷ Luật Bàn Ăn - Dinh Dưỡng Cân Bằng + Ăn Dặm Không Nước Mắt
1.Kỷ Luật Bàn Ăn - Dinh Dưỡng Cân Bằng Chào mừng mẹ đến với hành trình mới đầy thú vị nhưng cũng không kém phần căng thẳng. Đã qua rồi cái thời kì nhàn hạ,
Sách - Khoẻ Hơn 10 Tuổi Nhờ Uống Nước Đúng Cách Sách - Khoẻ Hơn 10 Tuổi Nhờ Uống Nước Đúng Cách
"Tác giả: Seung-Nam Lee Nhà xuất bản: Công Thương Công ty phát hành: Thái Hà Năm phát hành: 2021 Số trang: 264 Không chỉ trang bị những hiểu biết cơ bản như trên cho bạn
Bộ ốp gương chiếu hậu dành cho Honda City 2015-2019 Bộ ốp gương chiếu hậu dành cho Honda City 2015-2019
Hướng dẫn lắp Bộ ốp gương chiếu hậu trang trí xe hơi BƯỚC 1 : Ướm thử các chi tiết vào vị trí cần lắp đặt, lấy chi tiết vừa nhất chuẩn nhất và đánh
(Bìa cứng) ĂN CƠM MỚI, NÓI CHUYỆN CŨ - SÀI GÒN DƯỚI MẮT TÔI - KỂ TIẾP NHỮNG CÂU CHUYỆN VỀ SÀI GÒN – Vương Hồng Sển – NXB Trẻ (Bìa cứng) ĂN CƠM MỚI, NÓI CHUYỆN CŨ - SÀI GÒN DƯỚI MẮT TÔI - KỂ TIẾP NHỮNG CÂU CHUYỆN VỀ SÀI GÒN – Vương Hồng Sển – NXB Trẻ
Tập di cảo "Ăn cơm mới, nói chuyện cũ: Sài Gòn dưới mắt tôi - Kể tiếp những câu chuyện về Sài Gòn" của Vương Hồng Sển là tập hồi ký được thể hiện dưới
Ho’Oopnopono: Phục Hồi Tự Nhiên, Chữa Lành Cuộc Sống, Hoàn Thiện Cuộc Đời Ho’Oopnopono: Phục Hồi Tự Nhiên, Chữa Lành Cuộc Sống, Hoàn Thiện Cuộc Đời
Ho’oponopono là một phương pháp thiền dùng để hóa giải nỗi đau và tha thứ, thanh tẩy mọi sự đau khổ của người Hawaii. Đối với họ, mọi chuyện xảy ra với chúng ta dù
Dấn Thân _TRE Dấn Thân _TRE
Dấn Thân Nữ giới đã chiếm 50% số sinh viên tốt nghiệp đại học tại Mỹ từ ba mươi năm trước, nhưng đến nay nam giới vẫn chiếm đa số vị trí lãnh đạo trong
BÍ QUYẾT HẠNH PHÚC TRONG CÔNG VIỆC - Annie McKee - Lê Anh Tú dịch – Viện Ired – Nxb KHXH BÍ QUYẾT HẠNH PHÚC TRONG CÔNG VIỆC - Annie McKee - Lê Anh Tú dịch – Viện Ired – Nxb KHXH
Cuộc đời quá ngắn ngủi để không vui trong công việc! Hầu như ai trong chúng ta cũng đã có nhiều lúc không vui trong công việc, nhưng vẫn phả đi làm! Quan niệm phổ
Combo Tóm Tắt Kiến Thức Toán - Lý - Hoá - Tiếng Anh (Chương Trình THCS) Combo Tóm Tắt Kiến Thức Toán - Lý - Hoá - Tiếng Anh (Chương Trình THCS)
Bộ ấn phẩm gồm 4 tựa, hệ thống toàn bộ kiến thức cơ bản Toán - Lý - Hoá - Tiếng Anh chương trình THCS , được trình bày theo trình tự và ngôn ngữ
Hộp 12 Bút Lông Màu Mỹ Thuật - Colokit AM-C002 Hộp 12 Bút Lông Màu Mỹ Thuật - Colokit AM-C002
Hộp 12 Bút Lông Màu Mỹ Thuật - Colokit AM-C002 Bút dạ Art Marker là bút lông hệ dầu có: - Hệ mực bền, mau khô. - Thân bút có hai đầu Broad và Brush,
Sách Nhã Nam - Gió Đầu Mùa - Việt Nam Danh Tác Sách Nhã Nam - Gió Đầu Mùa - Việt Nam Danh Tác
Gió Đầu Mùa - Việt Nam Danh Tác ------------ Sơ lược về tác phẩm “… qua một đêm mưa rào, trời bỗng đổi ra gió bấc, rồi cái lạnh ở đâu đến làm cho người
First English Words Activity Book 2 First English Words Activity Book 2
This is the perfect first dictionary for kindergarten-aged learners of English. Packed full of fun and useful everyday vocabulary, it will capture the imagination of young children and encourage a love for learning English .
Speak Now 3 Workbook Speak Now 3 Workbook
Communicate with confidence with Speak Now. With Video and Online Practice. Speak Now is a four-level speaking course which develops students' communication skills both in and out of the classroom. Every activity in Speak Now
Montessori – Phương Pháp Giáo Dục Toàn Diện Cho Trẻ 0-6 Tuổi Montessori – Phương Pháp Giáo Dục Toàn Diện Cho Trẻ 0-6 Tuổi
Giới thiệu tác giả Ito Mika là một tác giả nổi tiếng người Nhật Bản, được nhiều bậc phụ huynh trên thế giới biết đến qua các cuốn sách về nuôi dạy trẻ. Bà có
Combo 2 Cuốn sách Kỹ năng tự học cho trẻ tiểu học + Kỷ luật mềm trong gia đình Combo 2 Cuốn sách Kỹ năng tự học cho trẻ tiểu học + Kỷ luật mềm trong gia đình
Combo Kỹ năng tự học cho trẻ tiểu học + Kỷ luật mềm trong gia đình ------------ Combo Kỹ năng tự học cho trẻ tiểu học + Kỷ luật mềm trong gia đình 1. Kỹ
Ốp trang trí gương dành cho Huyndai Getz Ốp trang trí gương dành cho Huyndai Getz
Phần gương chiếu hậu rất dễ bị va quẹt mỗi khi đỗ hoặc dừng đèn đỏ bởi tai gương nhô ra hai bên rất dễ bị trầy xước hoặc gãy. Trang bị bộ ốp tai
Rèm che nắng nam châm ô tô dành cho các xe hãng Toyota - Hàng Chính Hãng Rèm che nắng nam châm ô tô dành cho các xe hãng Toyota - Hàng Chính Hãng
THÔNG TIN SẢN PHẨM RÈM CHE NĂNG Ô TÔ NAM CHÂM CHO XE HÃNG TOYOTA + Chất liệu: Vải lưới chống tia UV + Màu sắc: Đen + Khối lượng: 500g + Thành phần: 4
Bubble Tea : Make Your Own at Home Bubble Tea : Make Your Own at Home
The ultimate book of bubble tea! Learn how to perfect the beloved Asian drink at home with Bubble Tea. This delicious, colorful book features 22 bubble tea recipes, from brown sugar, matcha and jasmine, and
Sách Hôm Nay Cậu Ấy Cũng Thật Dễ Thương (Tập 3). Bản Thường _AZ Sách Hôm Nay Cậu Ấy Cũng Thật Dễ Thương (Tập 3). Bản Thường _AZ
Sách Hôm Nay Cậu Ấy Cũng Thật Dễ Thương (Tập 3). Bản Thường _AZ ------------ Câu chuyện xoay quanh mối nhân duyên bất ngờ giữa Thương Thư và Tề Lân. Thương Thư - một học
Sách - HBR ON HIGH PERFORMANCE - Cá Nhân Hiệu Suất Tổ Chức Hiệu Quả Sách - HBR ON HIGH PERFORMANCE - Cá Nhân Hiệu Suất Tổ Chức Hiệu Quả
HBR ON HIGH PERFORMANCE - Cá Nhân Hiệu Suất Tổ Chức Hiệu Quả Cá nhân hiệu suất, tổ chức hiệu quả chia sẻ về những phương pháp, cách thức và nhân vật cũng như mô
HBR On High Performance - Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả - Harvard Business Review Press - (bìa mềm) HBR On High Performance - Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả - Harvard Business Review Press - (bìa mềm)
Cá nhân hiệu suất, tổ chức hiệu quả chia sẻ về những phương pháp, cách thức và nhân vật cũng như mô hình điển hình trong việc phát triển bản thân và xây dựng tổ
HBR On High Performance - Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả - Góc Nhìn Về Phát Triển Bản Thân HBR On High Performance - Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả - Góc Nhìn Về Phát Triển Bản Thân
Cá nhân hiệu suất, tổ chức hiệu quả chia sẻ về những phương pháp, cách thức và nhân vật cũng như mô hình điển hình trong việc phát triển bản thân và xây dựng tổ
HBR On High Performance: Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Qủa - Dành Thời Gian Cho Công Việc Quan Trọng HBR On High Performance: Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Qủa - Dành Thời Gian Cho Công Việc Quan Trọng
Cá nhân hiệu suất, tổ chức hiệu quả chia sẻ về những phương pháp, cách thức và nhân vật cũng như mô hình điển hình trong việc phát triển bản thân và xây dựng tổ
Combo/Lẻ Sách HBR Onpoint Quản Lý Nhân Sự Thời 4.0 (HBR On Hybrid Work Place: Công Sở Hybrid-Công Nghệ Tương Tác Thế Hệ Mới Nơi Công Sở + HBR On: Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng + HBR On High Performance: Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả) Combo/Lẻ Sách HBR Onpoint Quản Lý Nhân Sự Thời 4.0 (HBR On Hybrid Work Place: Công Sở Hybrid-Công Nghệ Tương Tác Thế Hệ Mới Nơi Công Sở + HBR On: Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng + HBR On High Performance: Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả)
Hybrid Workplace Khám phá xu hướng làm việc Hybrid đang nổi lên và cung cấp thông tin chi tiết cũng như chiến lược cho các tổ chức đang tìm cách triển khai phương pháp này.
[ Thăng Long Books ] Bộ HBR OnPoint Quản Lý Nhân Sự Thời 4.0 : On Talent + Hybrid Workplace + On High Performance [ Thăng Long Books ] Bộ HBR OnPoint Quản Lý Nhân Sự Thời 4.0 : On Talent + Hybrid Workplace + On High Performance
1, HBR On Talent Công ty phát hành: Alpha Books Loại bìa: Bìa mềm, tay gấp Khổ sách: 20.5x26.5 cm Năm XB: 2023 Số trang: 289 Tác giả: Harvard Business Review Nhà xuất bản: Nhà
ComboLẻ Sách HBR Onpoint Quản Lý Nhân Sự Thời 4.0 HBR On Hybrid Work Place Công Sở Hybrid-Công Nghệ Tương Tác Thế Hệ Mới Nơi Công Sở HBR On Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng HBR On High Performance Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả - Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả ComboLẻ Sách HBR Onpoint Quản Lý Nhân Sự Thời 4.0 HBR On Hybrid Work Place Công Sở Hybrid-Công Nghệ Tương Tác Thế Hệ Mới Nơi Công Sở HBR On Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng HBR On High Performance Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả - Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả
ComboLẻ Sách HBR Onpoint Quản Lý Nhân Sự Thời 4.0 HBR On Hybrid Work Place Công Sở Hybrid-Công Nghệ Tương Tác Thế Hệ Mới Nơi Công Sở HBR On Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng HBR On High Performance Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả - Combo 3 Cuốn ComboLẻ Sách HBR Onpoint Quản Lý Nhân Sự Thời 4.0 HBR On Hybrid Work Place Công Sở Hybrid-Công Nghệ Tương Tác Thế Hệ Mới Nơi Công Sở HBR On Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng HBR On High Performance Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả - Combo 3 Cuốn