✨Cẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa

DỪNG NGAY KIỂU LÀM DOANH NGHIỆP NÀY Làm doanh nghiệp mà không chú trọng xây dựng cốt lõi thì giống như xây nhà mà bỏ xây móng => Càng xây to càng nhanh đổ sậpLàm doanh nghiệp mà không hiểu lòng ngư...

Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%

DỪNG NGAY KIỂU LÀM DOANH NGHIỆP NÀY Làm doanh nghiệp mà không chú trọng xây dựng cốt lõi thì giống như xây nhà mà bỏ xây móng => Càng xây to càng nhanh đổ sập Làm doanh nghiệp mà không hiểu lòng người để cấu trúc sân chơi thì nhân sự đòi hỏi vô cớ, ra vào thường xuyên -> Doanh nghiệp khó lớn. Làm doanh nghiệp, doanh thu dù có tốt đến mấy mà không hiểu về tài chính thì mắc kẹt trong dòng tiền -> Chẳng thấy lợi nhuận đâu. Làm doanh nghiệp mà không vận hành bài bản thì hệ thống xáo trộn liên tục -> Đầu tư nhiều vào hệ thống mà hiệu quả kém. Làm doanh nghiệp mà coi nhẹ xây dựng văn hóa doanh nghiệp thì tổ chức thiếu định hướng => Doanh nghiệp hỗn loạn, không đi được xa Bộ sách giúp các sếp xây dựng nền tảng doanh nghiệp

  1. Nâng tầm - 5 Bước chuyển mình cho doanh nghiệp của bạn

Nội dung cuốn sách Nâng tầm - 5 Bước chuyển mình cho doanh nghiệp của bạn Phần I: Kích hoạt “nâng tầm”

Phần II: Nâng cao tiêu chuẩn

Phần III: Hòa hợp con người với văn hóa tổ chức

Phần IV: Định hình trọng tâm sắc nét

Phần V: Bắt kịp nhịp độ

Phần VI: Chuyển đổi chiến lược

Phần VII: Nhà lãnh đạo nâng tầm

Tác giả Frank Slootman chỉ ra rằng hầu hết các nhà lãnh đạo vẫn còn những điểm cần cải thiện đáng kể để nâng cao hiệu suất tổ chức mà không hao tổn chi phí đắt đỏ vào việc thay đổi cơ cấu, nhân tài, hay loại hình doanh nghiệp cơ bản - và họ không cần phải viện tới một đội tư vấn viên để làm được điều này. Việc họ cần làm chỉ là sắp xếp lại nhân lực cần thiết và liên quan sao cho phù hợp với mức độ cấp bách và cường độ công việc hằng ngày. Như cái cách hòa hợp con người với tổ chức với tôn chỉ tuyển dụng “tài xế”, đừng trưng dụng “hành khách”, và buộc “khách lên nhầm” xuống xe buýt. 

5 Bước chủ chốt của quy trình Nâng tầm:

  1. Nâng cao tiêu chuẩn

  2. Hòa hợp yếu tố con người với văn hóa tổ chức

  3. Định hình trọng tâm rõ nét

  4. Thúc đẩy nhịp độ

  5. Chuyển đổi chiến lược

 

  1. Quản trị KPI - Công cụ vận hành tổ chức và nhân sự một cách hiệu quả

Trong cuốn sách này, bạn sẽ hiểu KPI được chia thành 3 cấp độ

  • KFI: chỉ số tài chính trọng yếu nhằm xác định rõ mục đích của hoạt động là gì? Đó có thể là doanh thu, lợi nhuận hay các kết quả tài chính gián tiếp như thị phần,...

  • KRI: chỉ số kết quả trọng yếu. Đây là chỉ số trung gian nhằm biết được khả năng thực hiện một hoạt động ở mức độ nào. Ví dụ như tỷ lề đề xuất của khách hàng, tỷ lệ mua lặp lại, mức độ hài lòng của khách hàng, số lượng khiếu nại,...

  • KAI: chỉ số hoạt động trọng yếu nhằm nắm bắt mức độ các hành động cụ thể để tăng KRI như số lượt ghé thăm của khách hàng tiềm năng, số lượt tương tác hay số lần phát hành các bài viết,...

Ngoài ra, “Quản trị KPI” cũng phân tích những điểm lưu ý khi xây dựng các chỉ số này, các trường nào cần nên xây dựng và trường hợp nào không, những điểm lưu ý và các hướng tiếp cận khi xây dựng KPI để các nhà quản trị nắm vững và hiểu rõ cách vận dụng một cách linh hoạt.

 

Với 6 Thất bại phổ biến trong quản trị KPI, tại mỗi vấn đề được chỉ ra, tác giả luôn đưa các trường hợp ví dụ đi kèm, phân tích nguyên nhân của vấn đề để tìm ra giải pháp tối ưu nhất. Bên cạnh đó, ông cũng cho rằng những nguyên nhân giống nhau ở mỗi trường hợp do việc “thiếu trí tưởng tượng” về những gì phải làm và kết quả sẽ như thế nào. Có nhiều người vì quen lối tư duy cũ, nghĩ theo kiểu điểm này sẽ dẫn đến điểm kia nên đã cho là mình đúng. Vì KPI có ảnh hưởng mạnh mẽ đến con người và tổ chức nên thay vì chỉ nghĩ mọi thứ theo kiểu điểm này sẽ dẫn đến điểm kia, chúng ta cần phải nghĩ KPI là một điểm dẫn đến nhiều “điểm” và “đường” là thứ kết nối chúng theo hiệu ứng lan tỏa. 

Hiểu đơn giản, khi một tổ chức có quá nhiều vấn đề khác nhau, nếu chỉ theo sát các phần và tình huống ngoài mặt mà không tiếp cận đến bản chất của vấn đề thì sẽ không đưa ra được giải pháp nào khả thi. Thông qua “Quản trị KPI”, bạn cũng sẽ nắm được:

  • Cách tư duy cơ bản trong xây dựng KPI

  • 6 Bước để xây dựng KPI cho doanh nghiệp

  • 3 Điểm quan trọng liên quan đến đo lường /xác minh các KPI đã xác định

và trả tìm ra câu trả lời cho tất cả các vấn đề mà bất kỳ nhà quản trị nào cũng cần đặt ra khi xây dựng hệ thống KPI cho doanh nghiệp

  • Cách lựa chọn mục tiêu/ đối tượng có phù hợp không?

  • Tại sao vấn đề này lại xảy ra?

  • Nguyên nhân gốc, cảm xúc thực sự là gì? 

  • Có thể xây dựng trạng thái lý tưởng KR chính xác không?

  • Câu chuyện có hoàn toàn thuyết phục không? nhằm giúp người phụ trách xây dựng chiến lược xác nhận xem có tồn tại “lỗ hổng” nào không

  1. Bí mật quản trị nhân lực: cách tạo ra một đội quân bách chiến bách thắng

Sự khác biệt giữa công ty nhỏ và lớn trong quản trị nhân lực Quản lý công ty nhỏ và lớn rất khác nhau. Công ty nhỏ chủ yếu quan tâm vấn đề sinh tồn, có thể tiếp tục tồn tại đã là thắng lợi. Thế nhưng công ty lớn thì không như vậy, những quy định cơ bản hoàn chỉnh, nghiệp vụ cũng phát triển chắc chắn, điều này đòi hỏi văn hóa tinh thần tầng cao hơn để chỉ đạo đội ngũ quy mô ngày càng lớn. Nếu không một khi con người không đồng lòng, đội quân lớn không thể vặn thành chiếc dây thừng, hiệu quả còn không bằng phân đội nhỏ có quan điểm về giá trị thống nhất cao. Vậy nên, khi doanh nghiệp phát triển đến một giai đoạn nhất định, xây dựng văn hóa doanh nghiệp sẽ trở thành mấu chốt để phá vỡ cổ chai.

Mỗi một công ty lớn đều xuất phát từ một công ty nhỏ và Alibaba cũng không ngoại lệ. Không cần hoài nghi, văn hóa doanh nghiệp của Alibaba hoàn toàn không phải mới bắt đầu đã hoàn chỉnh mà là trong quá trình thực tế không ngừng tổng kết mà thành..

Điều làm cho cuốn sách Bí mật quản trị nhân lực: Cách tạo ra một đội quân bách chiến bách thắng trở nên đặc biệt là gì? Đây là cuốn sách sẽ vén mở bức màn về đội ngũ quản lý xuất sắc và hệ thống quản trị nhân sự độc đáo của Alibaba qua 12 góc nhìn khác biệt. Từ 12 góc độ đó sẽ lý giải toàn diện về quản lý nguồn nhân lực của Alibaba, giúp người đọc hiểu rõ một doanh nghiệp khác biệt như Alibaba để có thể áp dụng những cái hay vào doanh nghiệp của mình. Chính bởi vì có tính thực tiễn cao, vậy nên mọi nhà lãnh đạo doanh nghiệp, nhà quản trị nhân sự đều sẽ tìm thấy điểm hữu dụng và tâm đắc trong cuốn sách này.

Tác giả diễn giải có chiều sâu và đặc biệt chi tiết về những giai đoạn trưởng thành của nhân sự Alibaba, hệ thống quản lý nguồn nhân lực cùng với 6 nhóm hệ giá trị cốt lõi, những điều tâm đắc của nhà quản lý giàu kinh nghiệm tại công ty. Độc giả hoàn toàn có thể trải nghiệm cuốn sách này bằng cách hoá thân vào những nhân vật, câu chuyện có thật của đội ngũ quản lý Alibaba, cảm thụ tư tưởng và kinh nghiệm của họ để rút ra những bài học riêng quý giá cho bản thân và tổ chức của mình.

Học hỏi 9 tôn chỉ và 6 quan niệm nòng cốt của Alibaba 9 tôn chỉ ở đây chính là: Tinh thần tập thể, dạy và học cùng tiến bộ, chất lượng, đơn giản, say mê, cởi mở, sáng tạo, tận tâm, phục vụ và tôn trọng. Kể từ đó Alibaba rất coi trọng xây dựng quan điểm về giá trị. Văn hóa và quan điểm về giá trị của Alibaba không phải là xây dựng lên mà là dần dần “sinh ra” cùng với sự phát triển, khi nó có hương vị riêng, lại đem vào “điểm ý nghĩa” lựa theo tình hình tạo nên cơ cấu hệ thống.

Có thể nói rằng, văn hóa doanh nghiệp của Alibaba đã trải qua ba giai đoạn: Giai đoạn văn hóa vườn trường - Giai đoạn văn hóa đội quân thép - Giai đoạn văn hóa mạng xã hội. Mỗi thời kỳ văn hóa của Alibaba đều có khác biệt rất lớn và mọi người thường quen thuộc nhất là giai đoạn cuối cùng. 

Cùng với sự chuyển biến của thời gian, Alibaba hình thành 6 quan niệm về giá trị nòng cốt hiện tại chính là: Khách hàng là số một, tập thể hợp tác, đón nhận thay đổi, thành tín, say mê và yêu nghề.

  1. OJT: Công cụ phát triển nguồn nhân lực kế thừa

Có đến 90% doanh nghiệp Việt Nam bỏ qua OJT tức là đào tạo nhân viên trong khi đó tỷ lệ này ở nước ngoài là 9%.Vây OJT cụ thể là gì mà lại quan trọng đến thế. Bạn đang có trong tay một công cụ đắc lực giúp giữ chân nhân tài, biến nhân tài thành tài sản vô giá của công ty.

OJT là viết tắt của cụm từ On the Job Training. Đây là một công cụ giúp thực hiện nhanh các bước đào tạo cho nhân viên. Phương thức của On the Job Training chính là kèm cặp, hướng dẫn tại chỗ giúp nhân viên nhất là người mới nắm rõ được công việc cụ thể một cách nhanh  nhất từ đó “vào việc” hiệu quả, năng suất.

Có gì trong cuốn sách OJT: Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa Cuốn sách đưa ra cụ thể các bước thực hiện một quy trình đào tạo cho nhân viên với nhiều ví dụ trong các lĩnh vực khác nhau rất thực tế.

Một doanh nghiệp có tầm là một ông chủ đầu tư vào OJT, bởi phương pháp này có những lợi ích lâu dài, bền vững:

  • OJT đem lại lợi ích cho doanh nghiệp

Doanh nghiệp thu hút được nhiều ứng viên trong quá trình tuyển dụng. OJT là một điểm thu hút với những ứng viên muốn tìm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hoàn thiện bản thân. Nó cũng thể hiện cho ứng viên thấy rằng doanh nghiệp sẵn sàng phát triển cho các nhân viên, ngầm thể hiện bằng các cơ hội thăng tiến.Nếu công ty bạn đang hoạt động trong một thị trường hoặc lĩnh vực lao động khó thu hút ứng viên giỏi, OJT có thể giúp ích cho bạn.

  • OJT đem lại lợi ích cho nhân sự

Nhân viên cảm thấy mãn nguyện và gắn bó với doanh nghiệp hơn sau khi trải qua khóa OJT. Bên cạnh đó, OJT cũng tạo nên sự linh động trong đội ngũ nhân viên. Một nhân viên được đào tạo tốt sẽ không còn tỏ thái độ “Đây không phải việc của tôi!”. Ngay cả khi bạn không có ý định đào tạo mọi nhân viên “tổng hợp” có thể làm tất cả mọi thứ, việc đào tạo có thể thúc đẩy năng lực của họ vượt qua giới hạn một chuyên môn duy nhất. Nhân viên của bạn sẽ đa năng và linh hoạt hơn nhiều.

OJT dành cho nhân viên mới do trưởng bộ phận thực hiện, và OJT cho trưởng bộ phận do trưởng phòng thực hiện. Việc thực hiện đào tạo giữa các thế hệ và các cấp bậc này được gọi là “vòng xoay đào tạo đang quay.” Chính trong vòng xoay này, nguồn nhân lực tiếp tục phát triển, củng cố tổ chức, đóng góp cho công ty và xã hội.

OJT là một phương pháp để đào tạo tất cả các cấp bậc, không chỉ nhân viên mới. Cuốn sách này được viết “cho người thực hiện”, nghĩa là không phải cho phía tiếp nhận OJT. Chính bằng cách cải thiện kỹ năng OJT cho người khác, bạn sẽ phát triển bản thân mình. Và chắc chắn kết quả là nhân viên cấp dưới và lớp nhân viên đàn em của bạn cũng ngày càng tiến bộ theo.

Mua sản phẩm tại Shopee + FreeShip
1. Hành Trình Thai Giáo 280 Ngày Thai giáo theo nghĩa rộng chính là thông qua chế độ dinh dưỡng, môi trường và tinh thần để thúc đẩy sự phát triển toàn diện của trẻ.
Hegel Hegel là một trong những triết gia quan trọng nhất của chủ nghĩa duy tâm Đức và là một trong những nhân vật sáng lập của triết học phương Tây hiện đại. Lịch sử
Giá bộ: 216.000 VNĐ ---------------- 1. VỊ TU SĨ BÁN CHIẾC FERRARI (Tái bản 2021) Nhà phát hành: First News - Trí Việt Tác giả: Robin Sharma Ngày phát hành: 2021 NXB: NXB Tổng hợp
Những Nguyên Lý Quản Trị Bất Biến Mọi Thời Đại Suốt gần nửa thế kỷ, Peter Drucker đã thức tỉnh và dẫn dắt những nhà quản lý, góp phần to lớn trong việc thay đổi
Phần X của Bộ sách: “Rousseau và Cách mạng” được chia thành năm Tập sách: 1/ Nước Pháp trước cơn đại hồng thủy 2/ Nam Âu Công giáo 3/ Bắc Âu Tin lành 4/ Nước
Giúp Con Hạnh Phúc: Giúp Con Tự Tin - 35 hoạt động dành cho trẻ từ 3 đến 10 tuổi Giới thiệu tác giả Gilles Diederichs là tác giả của hơn bốn mươi cuốn sách
Combo sách Kĩ năng rèn thói quen tốt cho trẻ gồm 8 cuốn, mỗi cuốn là một câu chuyện giúp trẻ nhận biết, nắm bắt và hình thành một thói quen tốt hàng ngày. Từ
Mã hàng 8935212362368 Tên Nhà Cung Cấp Đinh Tị Tác giả Vân Dương NXB Thanh Niên Năm XB 2023 Trọng lượng (gr) 300 Kích Thước Bao Bì 20.5 x 14.5 cm Số trang 64 Hình
Công ty phát hành: Nhân Trí Việt Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Tổng hợp Tác giả: LinguaForum Năm xuất bản: 06-2017 Kích thước: 21.5 x 27.5 cm Loại bìa: Bìa mềm Số Trang: 280
Cuộc đua tới thành công trong tương lai là một cuộc đua vô cùng gay cấn và khốc liệt giữa mọi doanh nghiệp bất kể quy mô. Trong cuộc đua ấy, có những doanh nghiệp
GIÁO DỤC GIAO TIẾP CHO TRẺ EM BẮT ĐẦU TỪ GIA ĐÌNH VÀ NHÀ TRƯỜNG Làm thế nào để lắng nghe câu chuyện của bạn bè một cách tốt nhất? Làm thế nào để trò
Siddhartha (Tái Bản 2014) Trong các tác phẩm của Hermann Hesse, có lẽ Siddhartha là tác phẩm nổi tiếng nhất. Câu chuyện lấy thời điểm Đức Phật còn tại thế, nói về một chàng thanh
1. Luyện thi HSK cấp tốc cấp 3+4 Tác giả: Trương Văn GIới & Lê Khắc Kiều Lục Nhà xuất bản Đại Học Quốc Gia TPHCM Số trang: 424 Kích thước: 18.5cm x 26.5cm x
Combo Nghệ Thuật Lãnh Đạo, Quản Lí Nhân Lực Truyền Cảm Hứng Thúc Đẩy Doanh Nghiệp Phát Triển: Nhà Lãnh Đạo Vạn Người Mê + Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc (
Vui Cùng Sáng Tạo Với Vải Mười hai đồ án dành cho trẻ em đã được trình bày bằng những bố cục có minh họa bằng hình ảnh với các bước dễ dàng làm theo.
Tớ Muốn Làm Họa Sĩ 7 - Rau Củ Tô màu giúp bé phát triển tư duy, trí tuệ. Đây cũng là hình thức khơi gợi trí tưởng tượng, kích thích tinh thần ham học
Xóa Mù Quảng Cáo Sáng Tạo - Video Reels Khám Phá Cuốn sách này có chủ đề về quảng cáo sáng tạo và tập trung vào video Reels trên F Tác giả hướng dẫn cách
My Big City - Con Tập Tô Cảm Xúc Thành Phố là cuốn tập tô thú vị, 24 trang sách chứa 23 các phương tiện giao thông quen thuộc, cho con những giây phút thư
Combo Kiến Thức - Bách Khoa Hấp Dẫn: Sách Tương Tác - Cuốn Sách Khổng Lồ Về Các Loài Động Vật Biển + 100 Bí Ẩn Đáng Kinh Ngạc Về Khoa Học (USBORNE - 100
Đại Nam thần quái truyện được viết theo thể loại truyền kỳ, một loại văn học có nguồn gốc từ Trung Hoa. Trong truyện truyền kỳ các nhà văn thường dùng yếu tố kỳ ảo
Cuốn sách “Cảm xúc” của Osho: Chìa khóa để chuyển hóa nỗi sợ hãi, giận dữ và ghen tuông thành năng lượng sáng tạo Nêu vấn đề: Mọi người thường được dạy phải kìm nén
Đến Starbuc..ks Mua Cà Phê Cốc Lớn Đến Starbuc..ks, bạn sẽ gọi một ly cà phê cỡ lớn hay cỡ nhỏ? Khi đi xem phim, bạn sẽ mua bịch bắp rang bơ cỡ to hay
Bộ sách luyện thi IELTS đầu tiên có kèm giải thích đáp án chi tiết và hướng dẫn cách tự nâng band điểm. IELTS là cánh cửa giúp các bạn thí sinh hiện thực hóa
Sách - 48 Nguyên Tắc Chủ Chốt Của Quyền Lực Tác Giả: Robert Greene Quyền lực có sức hấp dẫn vô cùng mạnh mẽ đối với con người trong mọi thời, ở mọi nơi, với
Trong tuyển tập lôi cuốn này, 43 người kỳ cựu dự Hội nghị thường niên Berkshire Hathaway giải thích lý do tại sao đám đông tham dự năm này qua năm khác. Ngoài những điểm
1. Hồ “Ánh sáng lập lòe của chiếc lồng đom đóm đung đưa bên hông người thiếu nữ, ngọn lửa từ đám cháy đêm ở bờ bên kia in bóng xuống hồ… Tất cả phản
Ba lần gõ hỏi quan tài. Lần thứ nhất, “Xin hỏi hồn đến từ đâu?” Lần thứ hai, “Cho hỏi hồn đã gửi thân chốn nào?” Lần thứ ba, “Bé gái này… lai lịch ra
Mindmap Từ Vựng Tiếng Trung Theo Giáo Trình Hán Ngữ ƯU ĐIỂM NỔI BẬT CỦA CUỐN SÁCH - Được biên soạn dựa trên "Giáo trình Hán Ngữ” với 24 chủ đề phổ biến nhất trong
Trí Tuệ Của Người Xưa GIỚI THIỆU SÁCH: Trí Tuệ Của Người Xưa là một quyển sách tập hợp những tri thức sâu rộng và tinh hoa của nhân loại từ thời cổ đại. Cuốn
Giới thiệu 90 con người – trong một tập sách ngàn trang, trước hết với GS. Phong Lê là điểm lại chân dung những đối tượng mà ông được nghiên cứu: đọc, học, khảo sát
Tâm Lý Thị Trường Chứng Khoán (Tái Bản 2017) Nhà đầu tư vĩ đại thế kỷ XX, Ben Graham từng nhận xét rằng: “Đầu cơ cổ phiếu chủ yếu là câu chuyện xoay quanh việc
BỘ SÁCH GIÁO DỤC KĨ NĂNG SỐNG CHO TRẺ “CHUYỆN CỎN CHUYỆN CON” Thực tế cho thấy có những “chuyện bé” sẽ trở thành chuyện lớn nếu ta không dạy trẻ. Và “chuyện lớn” rồi
Tiếng Anh hiện nay đã là một ngôn ngữ phổ biến tại Việt Nam, được nhiều người sử dụng thường xuyên trong học tập, công việc hay sinh hoạt đời thường. Ngoài vai trò là
Trở Thành Nhân Viên Không Thể Thay Thế Thông tin tác phẩm EQ của con người giống như một chiếc máy tính siêu tốc, nó có thể hoàn thành việc xử lí, tính toán
Mã hàng 8935251418095 Tên Nhà Cung Cấp Alphabooks Tác giả Laszlo Bock Dịch giả Cẩm Chi NXB NXB Công Thương Năm XB 2022 Trọng lượng (gr) 450 Kích Thước Bao Bì 24 x 16 x
TẠO LẬP MÔ HÌNH DOANH NGHIỆP BẤT BẠI Phiên bản sách đáng mong đợi nhất theo sau hai tác phẩm bán chạy nhất thế giới, Tạo lập mô hình kinh doanh và Thiết kế giải
Bộ Bài Rider Waite Smith Tarot Rider Waite Smith Tarot là chuẩn bài Tarot lâu đời và phổ biến nhất thế giới hiện nay. 78 lá bài trong bộ Rider Waite Smith Tarot là
Mong chờ mãi thì bộ sách Nuôi dưỡng tâm hồn theo phương pháp Shichida này mới tái bản lại. Đây là một trong những bộ sách cực kỳ hay cho các bạn nhỏ, từ 2-6y.
Cơ Thể Tự Chữa Lành: Phục Hồi Tuyến Giáp “Theo ý kiến chuyên môn của tôi, có lẽ, cứ 10 người Mỹ thì có 7 người mắc bệnh tuyến giáp. Bằng cách đọc cuốn sách
• Tập 21: Bom Hẹn Giờ • Tập 22: Móng Vuốt Hổ • Tập 23: Những Viên Kim Cương Nguy Hiểm • Tập 24: Mặt Nạ Đen • Tập 25: Những Tên Khủng Bố •
Nhớ Rất Nhiều Là Nhớ Được Bao Nhiêu ------------ Nhớ rất nhiều là nhớ được bao nhiêu là tập thơ của Huyền Thư - một thiếu nữ đã rời xa gia đình, làng quê ra
Ôn Tập Hè Toán 2 Và Làm Quen Với Chương Trình Cơ Bản Toán 3 Sách Ôn Tập Hè Toán 2 Và Làm Quen Với Chương Trình Cơ Bản Toán 3 bao gồm các dạng
Giúp con sáng tạo - 35 hoạt động dành cho trẻ từ 3 đến 10 tuổi Nhiều trẻ biết cách để nhân vật trong game sống lại và chơi cho đến khi thắng mới thôi,
Chiêm Tinh Học: Giải Mã Các Mối Quan Hệ ------------ CHIÊM TINH HỌC: GIẢI MÃ CÁC MỐI QUAN HỆ “Tính diệu kỳ của chiêm tinh học nằm ở chỗ ta có thể khám phá nó
Bộ truyện Tủ sách rèn nhân cách sống cho trẻ xoay quanh cuộc sống của các bạn động vật đáng yêu được nhân hóa. Khi cha mẹ cùng con cái đọc những câu chuyện này,
Nội dung cuốn sách bao gồm Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam và một số Quy định, Hướng dẫn thi hành Điều lệ Đảng.
Sách - Những Quy Luật Của Bản Chất Con Người Robert Greene, tác giả rất được ưa chuộng do New York Times bình chọn của các tác phẩm 48 nguyên tắc chủ chốt của quyền
Những Người Tiên Phong “Biệt đội” tin tặc, thiên tài và dị nhân tin học đã tạo nên cuộc cách mạng kỹ thuật số như thế nào” Những người tiên phong là thiên sử thi
7 PHƯƠNG PHÁP ĐẦU TƯ WARREN BUFFET Warren Buffett là chuyên gia đầu tư và là một trong những doanh nhân giàu có, được kính trọng nhất thế giới. Với 12 năm học hỏi
Thông tin sách: Tên sách: Truyền Sao Cho Thông Tác giả: Andrew Macarthy Người dịch: Ngọc Nguyễn Thể loại: Kỹ năng Khổ: 15,7x24cm Số trang: 400 trang Nhà Xuất Bản Phụ Nữ Việt Nam Thương
Tô màu không chỉ giúp bé giải trí mà còn là cách để giúp bé phát triển toàn diện. Tại sao chúng ta không thử kết hợp hoạt động tô màu với các con số
Pay per click là gì? Nếu làm trong lĩnh vực tiếp thị thì pay per click được nhắc đến nhiều đến mức bạn tự thẩm thấu vào đầu. Hiện nay chiến lược marketing online thường
Năm 2016, cả thế giới sửng sốt về chiến thắng của tân binh Donald Trump trước cựu binh lão luyện và được nhiều người kỳ vọng Hillary Clinton.Kể từ đó, nước Mỹ nói riêng và
Combo Bộ 2 Cuốn Giải Bài Tập Và Học Tốt Toán 6 - Tập 1 + 2 (Theo SGK Chân Trời Chân Sáng Tạo) Toán học là môn học quan trọng trong chương trình giáo
Huy Động Vốn: Khó Mà Dễ Khởi nghiệp là một phần của nền kinh tế hiện nay, nó không đơn giản là một phong trào, xu hướng của thời đại mà còn là lựa chọn,
Giải Toán Cùng Einstein Mọi học sinh đều cần một bộ công cụ các chiến lược giải toán để dùng đến khi làm toán. Bổ sung cho nhiều cách giải truyền thống, cuốn sách này
Nằm trong series điều tra của thanh tra Kusanagi và thiên tài phá án - nhà vật lý học Yukawa, câu chuyện bắt đầu bằng cái chết của một cô gái trẻ tại một khách
Công ty phát hành: 1980 Books Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Lao Động Tác giả: Glen Arnold Năm xuất bản: 11-2017 Kích thước: 13 x 20.5 cm Loại bìa: Bìa mềm Giới thiệu sản
Combo English Grammar For Starters 1 + 2 (Có Đáp Án - Bộ 2 Cuốn) 1. English Grammar For Starters 1 (Có Đáp Án) 2. English Grammar For Starters 2 (Có Đáp Án) Bộ sách
SIÊU TĂNG TRƯỞNG Cuốn sách này bao gồm tất cả công cụ và yếu tố làm nên Hệ Điều hành Doanh nghiệp (Entrepreneurial Operating System – EOS). EOS là một hệ thống toàn diện, tự
Trang đầu 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 Trang cuối
👁️ 34 | ⌚2025-09-10 22:50:58.400
VNĐ: 452,000
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%
Cẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCẩm Nang CEO Bí Quyết Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc: Quản Trị Kpi, Nâng Tầm Doanh Nghiệp, Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Và OJT Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa
DỪNG NGAY KIỂU LÀM DOANH NGHIỆP NÀY Làm doanh nghiệp mà không chú trọng xây dựng cốt lõi thì giống như xây nhà mà bỏ xây móng => Càng xây to càng nhanh đổ sập
Vụ án bắt đầu ở hồ An Yên, và cũng kết thúc tại nơi nạn nhân bỏ mạng. Không phải ngẫu nhiên mà lớp 12D4 trường THPT NTX luôn có một học sinh vắng nhưng
Ngữ pháp tiếng anh dành cho học sinh TB ------------ Để đáp ứng nhu cầu học tiếng Anh ngày càng nâng cao của học sinh, chúng tôi phát hành cuốn NGỮ PHÁP TIẾNG ANH (dành
Bộ 4 Tấm Che Nắng Ô Tô là phụ kiện thiết thực và hữu ích, giúp ngăn tia UV và giảm sự đốt nóng của mặt trời, giữ cho nhiệt độ trong cabin luôn mát.
DẦU GỘI NGĂN NGỪA GÀU & NGỨA DA ĐẦU CLEVEN – LÀM SẠCH GÀU, GIẢM NGỨA DA ĐẦU VÀ NGĂN NGỪA GÀU TÁI PHÁT THÀNH PHẦN: Purified water, Alantoin, Selenium disulfit 0.5%, Climbazol 2%,
Combo Bộ Sách Tham Khảo Toán - Văn - Khoa Học Tự Nhiên Lớp 8 (Bám Sát SGK Kết Nối Tri Thức Với Cuộc Sống) (Bộ 5 Cuốn) 1. Phân Loại Và Giải Chi Tiết
“Le Du - Giáo trình môn Đọc hiểu tiếng Trung” là bộ giáo trình huấn luyện kỹ năng Đọc hiểu được biên soạn cho người học tiếng Trung, được chia thành 06 quyển theo
Bộ sách dành cho các học sinh tiểu học chọn học ngoại ngữ là tiếng Trung. Bộ sách có sáu tập. Mỗi tập gồm sách bài học, sách bài tập, thẻ từ vựng, sách giáo
QUÝ KHÁCH VUI LÒNG KIỂM TRA THÔNG SỐ TRÊN PHẦN HÌNH ẢNH TRƯỚC KHI ĐẶT MUA Xuất xứ: JAPAN- NHẬT Mã nhà sản xuất: A1013 -Lọc gió giúp lọc sạch các hạt bụi trước khi
Combo 2 Cuốn: Thiên Tài Lãnh + Thiên Tài Đội Nhóm - Tặng kèm bookmark AHA 1. Thiên Tài Lãnh Đạo Ngày nay, các nghiên cứu cũng như khóa học về lãnh đạo tràn ngập
Giới thiệu sách Gió vờn trong liễu vốn được phát triển từ những câu chuyện nhỏ mà nhà văn người Anh Kenneth Graham kể cho con trai trước giờ đi ngủ, về những cuộc phiêu
Con yêu mẹ biết bao Con thương bố nhường nào Vòng tay bà âu yếm Nụ cười ông hiền từ Yêu em lắm, bé ngoan Nơi “nhà xinh” bụng mẹ Mỗi ngày đều hạnh phúc
Những năm gần đây Trung Quốc luôn là một trong những đối tác quan trọng nhất của Việt Nam trên nhiều lĩnh vực. Quá trình hợp tác toàn diện giữa hai nước cả về kinh
Hướng Tới Một Nền Kiến Trúc Mới "Hướng tới một nền kiến trúc mới, là một trong những tác phẩm quan trọng, có ảnh hưởng nhất ở thời điểm mà nó xuất bản (1923). Cuốn
Bóp Viết Deli - Phiên Bản Sơn Tùng M-TP Giới Hạn - Deli CH903 Bóp viết Deli với màu sắc đa dạng, chất liệu vải dạ cứng có độ bền cao, chịu được va đập.
Dinh dưỡng lành mạnh, ngại gì bệnh tim là cuốn sách nói về bệnh tim mạch - một căn bệnh cho đến nay vẫn được WHO đánh giá một trong những căn bệnh có tỷ
Ngày Hôm Nay Cũng Không Quá Tệ Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Thanh Hóa. Công ty phát hành : Văn Lang. Tác giả : Gu Gyung-Seon. Kích thước : 13.5 x 21 cm.
Án văn vô hình" của Louise Erdrich là một cuốn tiểu thuyết đầy ám ảnh và nhân văn, kể về hành trình chuộc lỗi, khám phá bản thân và sức mạnh kỳ diệu của ngôn
Mô Tả Sản Phẩm Vở Bài Tập Cuối Tuần Tiếng Việt 3 (Bám Sát SGK Cánh Diều) Bộ sách có sự tham gia biên soạn của nhiều tác giả là thành viên của Ban Phát
Nhớt Hộp Số KIXX Geartec API GL-5 85W140 4 Lít <> THÔNG TIN SẢN PHẨM: - Mã sản phẩm: L2984440E1 - Dung tích: 4 lít - Thương hiệu: Kixx - Xuất xứ: Hàn Quốc <>
Làm Chủ ChatGPT - Khai Phá Sức Mạnh Của Các Cuộc Trò Chuyện AI 1. Tổng quan "Làm Chủ ChatGPT" là một cẩm nang toàn diện về cách sử dụng ChatGPT – một trong những
DỪNG NGAY KIỂU LÀM DOANH NGHIỆP NÀY Làm doanh nghiệp mà không chú trọng xây dựng cốt lõi thì giống như xây nhà mà bỏ xây móng => Càng xây to càng nhanh đổ sập